Menu

De rol van huisartsen in de perinatale periode is ruim en verschilt sterk van praktijk tot praktijk. Huisartsen die aangeven geen zwangerschapsbegeleiding te doen, nemen toch vaak taken op.

De opvolging van een zwangerschap door de huisarts, een vroedvrouw, collega-huisarts of gynaecoloog is momenteel versnipperd en onduidelijk. Er is geen integratie en coördinatie van een zorgplan. Gezien de huisarts meestal de eerste zorgverlener is die een zwangerschap vaststelt, moet dit moment aangegrepen worden om neutraal de opties te overlopen aan de hand van de noden van de toekomstige ouders. Dit komt de zorg ten goede voor moeder (partner) en kind.

De podcast ‘Herboren’ is een podcast die gaat over geboortezorg. Deze wordt gemaakt door twee vroedvrouwen die ‘Samen voor respectvolle geboorte’ oprichtten en is bedoeld voor zorgverleners en ouders. De podcast wil vrouwen en koppels empoweren om bewuste keuzes te maken rond zwangerschap en geboorte, en wil zorgverleners hierop een ruime blik bieden. Deze aflevering gaat over de rol van de huisarts in de geboortezorg, of althans de visie van collega Saskia Depraetere hierover.

Dit boek, het nieuwste in de reeks ‘Kleine kwalen’, werd geschreven door huisartsen-in-opleiding. Het boek is bedoeld om zowel huisartsen, haio’s, gynaecologen als vroedvrouwen evidence based te ondersteunen in hun medisch beleid bij zwangeren.

Tweedegraadsscheuren ten gevolge van de partus zouden bij ongeveer 18% van de patiënten voorkomen aan de universiteit van New Mexico. De beslissing om deze al dan niet te hechten ligt bij de vroedvrouw.

Het onderwerp waarrond de kwaliteitskring zou werken, werd gekozen in een terrein waar de kringleider zich thuisvoelde: de zwangerschapsbegeleiding. De kring bestond uit vier huisartsen (een vrouw, drie mannen, een vroedvrouw (zelfstandig werkend), twee kinesisten, een patiënte, een kindertherapeute, twee psychologen en een verpleegkundige. Meer patiënten inschakelen bleek moeilijk, de arts heeft het moeilijk met het uitnodigen of de patiënten zijn nauwelijks te motiveren. Dit bleek achteraf niet zo een groot nadeel te zijn, omdat ook de hulpverleners zich in de gesprekken opstelden als...