De laatste decennia is de patiëntenpopulatie van de huisarts steeds diverser geworden, wat verschillende uitdagingen maar ook kansen met zich meebrengt. Interculturele verschillen maken het mogelijk om leerrijk en blikverruimend te zijn, maar leiden al te vaak tot bias, misverstanden en daardoor tot minder kwalitatieve zorg.

Recent Amerikaans onderzoek toonde aan dat eenzaamheid meer bijdraagt aan vroegtijdig overlijden dan roken en obesitas. 43% van de Nederlandse bevolking gaf in 2016 aan eenzaam te zijn. Door de vergrijzing van de bevolking is eenzaamheid ook een toenemend probleem.

Op de vraag wie iemand is, wordt vaak met het beroep geantwoord. We beschouwen ons als het ware één met ons werk. Een job die aan onze competenties is aangepast, maakt zelfs dat we ons gezonder gaan voelen: zo gaan arbeid en gezondheid hand in hand.

De commercialisering van de pil stond in de jaren 60 aan de basis van de seksuele revolutie én de emancipatie van de vrouw. Sindsdien is het arsenaal aan contraceptiemiddelen explosief uitgebreid, waardoor het als zorgverlener moeilijk kan zijn om uit de ‘anticonceptiesupermarkt’ de best aangepaste methode te kiezen.

Volgens een recent uitgevoerde enquête heeft ruim 20% van de Nederlandse zorgverleners onder de 35 jaar burn-outverschijnselen, in België is dit zelfs 4 op de 10. In een groepspraktijk met jonge huisartsen is er dus gemiddeld meer dan 1 op 3 kans heb om een overspannen jonge huisarts tegen te komen.