Menu

Re-integratie van langdurig zieken. Voorbeelden van begeleidings- en opleidingsmogelijkheden

Re-integratie van langdurig zieken

Voorbeelden van begeleidings- en opleidingsmogelijkheden

Wat is bekend?
  • Het aantal langdurig arbeidsongeschikten neemt elk jaar toe.
  • Hervatten van werk kan bijdragen tot het herstel van personen met een ongeschiktheid om te werken.
  • De komende jaren zullen veel werknemers de arbeidsmarkt verlaten door pensionering.
Wat is nieuw?
  • Patiënten activeren naar werk vraagt een intense samenwerking tussen de behandelende arts, de huisarts, de adviserende arts, de arbeidsarts en de ‘terug naar werk’-coördinator.
  • De ‘terug naar werk’-coördinator houdt het overzicht op het re-integratietraject en kan patiënten naar de juiste bemiddelaar verwijzen.

Inleiding

De laatste jaren is het aantal langdurig (1 jaar) arbeidsongeschikten aanzienlijk gestegen. Momenteel zijn er bijna 500 000 langdurig zieken in België (figuur 1).1 Volgens het Riziv zijn de meest voorkomende aandoeningen van psychische en locomotorische aard.

Daarnaast staat ons land voor een vergrijzing van de arbeidsmarkt: er stromen meer mensen uit door het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd dan dat er nieuwe bijkomen. Da...

Verder lezen? Aanmelden...

Ben je Domus Medica lid of Huisarts Nu abonnee? Dan kan je na "Aanmelden" het volledige artikel lezen. Ben je nog geen lid of abonnee, dan word je na "Aanmelden" naar het juiste formulier gestuurd.

Aanmelden
  • Eenmalig aanmelden
  • Lees alle artikels van HuisartsNu digitaal
Auteur(s)

Pieter Vaes is stafmedewerker Gespecialiseerd Team Bemiddeling (GTB).

Citeer dit artikel

Basselé N, Bijnens K, Vaes P. Re-integratie van langdurig zieken: voorbeelden van begeleidings- en opleidingsmogelijkheden. Huisarts Nu 2022;51:249-52.

Trefwoorden

Hebt u een vraag of opmerking?
Laat het ons weten!

CAPTCHA
Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.